Необходимо обновиться на версию 3.1.14 в период до сентября 2020 г., чтобы сохранить возможность получения обновлений для «1С: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3».

До данного момента имелось 4 действующие редакции: 3.1.10, 3.1.11, 3.1.12 и 3.1.13. Обычные версии (3.1.11, 3.1.12 и т.д.) сменяют друг друга по мере выхода нового функционала и исправления ошибок предыдущего релиза. Выпуск нового релиза обозначает прекращение поддержки предыдущего. 3.1.10 это версия длительного сопровождения. Это значит, что в ней долгое время поддерживаются изменения законодательства и исправляться только критичные ошибки без внедрения нового функционала (не всегда работающего как задумано). Следующей версией длительного сопровождение становится редакция 3.1.14, а «1С: Зарплата и Управление Персоналом» редакция 3.1.10 прекращает поддерживаться с сентября 2020 г.

Новое в версии 3.1.14

• Реализованная ранее методика сохранения зарплаты в нерабочие дни распространена на 24.06.2020 – нерабочий оплачиваемый день согласно Указу Президента РФ от 29.05.2020 № 345.
• Исключение из среднего заработка периодов нерабочего оплаченного времени и начисленных за него сумм, в соответствии с письмом Минтруда России от 18.05.2020 № 14-1/В-585.
• Учет районного коэффициента при сравнении среднего заработка с МРОТ при расчете пособий, в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ.
• Учет районного коэффициента при сравнении среднего заработка с МРОТ при расчете пособий, в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ.
• Повышен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 01.06.2020 (6 752 руб., как за первым, так и за последующими), в соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 № 166-ФЗ.
• Доработки для электронной трудовой книжки:
  • возможность регистрации мероприятий до 2020 года по выбранным сотрудникам и выбора регистрируемых мероприятий,
  • возможность заполнять СТД-Р не только переданными в ПФР мероприятиями до 2020 года, но и всеми зарегистрированными до 2020 года (включается в настройках кадрового учета).
• Указание кодов доходов и удержанных сумм по исполнительному производству при выплате зарплаты через банк, согласно Федеральному закону от 21.02.2019 № 12-ФЗ, Указанию ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У, Письму ЦБ РФ от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.
• Упрощено корректное продление отпуска в случае пересечения периода болезни и отпуска.
• Возможность настройки сохранения подписанта при его изменении в документе.
• Возможность назначения произвольных плановых начислений на период отпуска по уходу за ребенком.
• Возможность указать начисления, ФОТ которых будет по умолчанию учитываться при назначении доплаты за совмещение.
• Возможность группировки территорий выполнения работ. Возможность отмечать территории, которые больше не используются, и скрывать их в списке.
• Расширен перечень проверок ведения учета.
• Рефакторинг РИБ.

Подробное описание см. на сайте ИТС: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:759:hdoc . Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.13.146, 3.1.13.151, 3.1.13.188, 3.1.13.219, 3.1.13.220, 3.1.14.32, 3.1.10.444.

Версия 3.1.14 предназначена для использования с версией платформы 8.3.14.1976 (и более поздних 8.3.14) или 8.3.15.1747 (и более поздних). В ряде случаев, после установки новой платформы, через несколько минут после запуска программ системы "1С:Предприятие" выходит ошибка "Ключ защиты программы больше недоступен! Работа программы завершена" и программа закрывается. Если Вы наблюдаете такую ошибку, то обратитесь к нашим специалистам.

Заказать обновление и получить больше информации можно по телефону : +7 (495) 118-24-91 .